为促进建档立卡贫困劳动力、低收入人群和就业困难人员就业，贵阳市日前出台《关于推进居家就业促进脱贫工作的实施意见》。

　　居家就业是指有就业意愿、有就业能力但因各种原因无法外出就业的人员以“非员工制”方式，就近、就便实现就业的总称，包括从事家庭手工业、居家网络经营及设计、外接产品加工、发展种植业养殖业等就业形式。

　　根据《意见》规划，第一步是调研，摸清辖区内适合居家就业的产业项目，挖掘有可分发回购业务的企业，并重点对辖区内建档立卡贫困劳动力、低收入人群和就业困难人员进行调查摸底，掌握他们对居家就业和培训的需求情况，建立健全相关台账。第二步是以乡镇(社区)为单位，根据当地产业发展实际，结合实际需求，确定带动居家就业的主要项目，原则上实现“一镇一品”“一镇一项”。

　　《意见》明确，各区(市、县)至少要打造一个居家就业项目示范点，重点引导从事家庭手工业(雕刻、刺绣、竹编、绘画、饰品等工艺美术品制作、电子元件、服装等产品加工装配)、社区服务业(家庭服务业)、电子商务(网店经销)、特色种养业等。

　　《意见》鼓励和支持企业带动劳动者居家就业，把适于居家加工的产品、工序委托给劳动者加工制作；根据产业发展实际和群众需求，因地制宜，科学规划产业布局，在市场优势突出，产业基础较好，群众需求强烈的区域建立居家就业扶贫基地、居家就业扶贫车间，并逐步推广。此外，要充分发挥企业和致富带头人、技术能人的引领作用，利用“公司+农户”“公司+合作社+农户”“能人+基地十农户”等模式，逐步提升居家就业产业的规模化、市场化发展水平。

　　《意见》还明确，要创新培训模式，结合各乡镇(社区)确定的居家就业项目开展有特色、有针对性的居家就业职业技能培训，并纳入当地职业技能培训补贴范围，以培训促进居家就业的数量和质量。同时，要培育壮大农村劳务经纪市场，充分发挥农村劳务经纪人掌握企业信息情况，积极引导企业将适合居家生产的产业链向乡镇(社区)转移，带动居家就业发展，并探索对农村劳务经纪人实行奖补的工作机制。(记者 杨静)